サトウです。
業界最大手「リクルートエージェント」。転職活動をするなら、避けては通れない巨大サービスです。
「とりあえず登録しとけばいいんでしょ？」と思うかもしれませんが、実は使いこなすにはちょっとしたコツがいります。
ただ受け身でいると、大量の求人メールに埋もれてしまうことも……。
まずは、その圧倒的な規模感と、意外と知られていない「強み・弱み」をデータで確認しましょう。
📊 リクルートエージェント 実力分析
「求人数」で右に出るものなし
独自評価チャート（5点満点）
5.0
4.5
3.5
※利用者口コミに基づく筆者独自の分析
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✔
まずは量：自分にどんな選択肢があるのか、幅広く知りたい人 -
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選考対策：過去の質問事例など、豊富なデータで対策したい人 -
✔
スピード：どんどん求人を紹介してもらい、早く内定が欲しい人
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「リクルートエージェントって実際どうなの？」
「使えないって本当？」
──そんな疑問をお持ちの方へ。この記事では、リクルートエージェントの特徴・評判・メリット・デメリットを徹底的に解説していきます。
さらに、実際の利用者の声や他のエージェントとの比較も交えながら、リクルートエージェントを利用すべきかどうか、総合的な判断材料を提供します。
リクルートエージェントとは？
まず、株式会社リクルートが運営する、日本最大級の転職エージェントです。
累計41万人以上の転職支援実績を持ち、非公開求人20万件以上という情報量を誇ります。
また、業種や職種も非常に幅広く対応しているため、初めての転職からハイクラス転職まで活用可能です。
つまり、あらゆるキャリアフェーズで頼れる存在と言えるでしょう。
リクルートエージェントの特徴
次に、リクルートエージェントの代表的な特徴をご紹介します。
- 業界最大級の非公開求人数
- 全国対応、面談拠点も多数
- 職務経歴書の添削サポートが手厚い
- キャリアアドバイザーの対応力が高い（ただし相性の差あり）
- 求人紹介スピードが速く、選考対策も◎
以上のように、サービスの総合力が非常に高いことがわかります。
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実際の評判は？良い口コミ・悪い口コミを比較
では、実際に利用した人たちの声を見ていきましょう。
結論から言うと、良い口コミと悪い口コミの両方が存在します。
そこで、それぞれの傾向を整理しました。
良い口コミ
- 「他社より求人が多い」
- 「面接対策が役立った」
- 「書類の通過率が上がった」
悪い口コミ（\"使えない\"という声）
- 「希望と違う求人ばかり紹介された」
- 「担当者がドライだった」
- 「ハイクラス向けではない印象」
【比較表】他の転職サービスとの違い
| サービス名 | 求人数 | 特徴 | サポート |
|---|---|---|---|
| 約5万件以上 | ハイクラス求人・手厚いサポート | キャリアアドバイザーが対応 | |
| 約99万件 | 業界最大級の求人数 | キャリアアドバイザーが対応 | |
| MyVision（マイビジョン） |
非公開求人中心 | 若手ハイクラス・コンサルや外資に強い | 専門コンサルタントが個別対応 |
リクルートエージェントがおすすめな人・向いていない人
ここでは、リクルートエージェントがどんな人に適しているのか、また、どんなケースでは他のサービスの方が合う可能性があるのかをご紹介します。
おすすめな人
- まず、初めての転職で広く求人をチェックしたい人
- 次に、複数の職種を比較しながら検討したい人
- さらに、職務経歴書の通過率を上げたい人
おすすめしにくい人
- たとえば、すでに高収入の専門職に就いている人
- あるいは、エージェントからの手厚い支援を期待している人
- そして、担当者との相性を非常に重視する人
登録から内定までの流れ
次に、リクルートエージェントの基本的な利用フローを確認しておきましょう。
登録から内定まで、以下のようなステップで進行します。
- Webから登録（所要時間は約1分）
- その後、キャリアアドバイザーと面談
- 続いて、求人の紹介と書類の添削を受ける
- そして、面接対策を実施し応募へ
- 最後に、内定獲得・年収交渉・円満退職の支援
リクルートエージェントに関するFAQ
Q1. リクルートエージェントは無料で利用できますか？
はい、リクルートエージェントの利用は完全に無料です。エージェントのサービス料金は、採用企業側から支払われます。
Q2. リクルートエージェントはどのような求人を紹介していますか？
リクルートエージェントは、幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。特にハイクラスの求人や管理職向けの求人に強みがあります。
Q3. どのようなサポートを受けられますか？
リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーが個別にサポートを行います。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、求人の紹介などが含まれます。
Q4. 面接対策はどのように行われますか？
リクルートエージェントでは、模擬面接や面接時のアドバイスを提供しています。企業別の対策も行うため、面接前に十分な準備ができます。
Q5. 非公開求人はどのように紹介されますか？
リクルートエージェントは、非公開求人も多数取り扱っています。これらの求人は、一般には公開されていない優良なポジションです。
Q6. どのような人物がリクルートエージェントを利用していますか？
リクルートエージェントは、転職を希望する幅広い層に利用されています。特にキャリアアップを目指す30代〜40代のミドル層に人気です。
Q7. どのようにリクルートエージェントに登録すれば良いですか？
リクルートエージェントへの登録は、公式サイトから簡単に行えます。必要な情報を入力するだけで、すぐにエージェントから連絡が来ます。
リクルートエージェントを活用するコツ
①希望条件をはっきり伝える
あいまいな希望では、ミスマッチが起こりやすくなります。
そのため、事前に優先順位を整理しておくことがポイントです。
②書類作成は必ず添削を受ける
職務経歴書の完成度が、選考通過率を大きく左右します。よって、プロのチェックを積極的に受けるのがおすすめです。
③他エージェントと併用する
相性のズレや求人の偏りを補うには、他社との併用が非常に有効です。
特に、自分の可能性を広げたい人には最適な手段といえるでしょう。
リクルートエージェントは、いわば「求人のデパート」です。
何でも揃っているからこそ、自分が何を買いたいのか（どんな仕事がしたいのか）をある程度決めてから行かないと、迷子になってしまいます。
ですが、迷ったらアドバイザーに聞けばいいんです。
「とにかく選択肢をたくさん見たい！」という方にとって、これほど頼もしい味方は他にいませんよ！
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