Beyond Career（ビヨンドキャリア）の評判は？IT×ハイクラス転職に強い理由を徹底解説

「Beyond Career（ビヨンドキャリア）ってどんな転職エージェント？」
「ITとハイクラスに特化って本当？」
──そんな疑問を抱えるあなたに向けて、Beyond Careerの特徴・評判・強み・注意点を詳しく解説します。

本記事では、ITプロ向けの支援実績や他のハイクラスエージェントとの比較を通じて、あなたがBeyond Career（ビヨンドキャリア）を使うべきか判断できる情報をお届けします。

Beyond Careerとは？

Beyond Career（ビヨンドキャリア）は、IT・デジタル領域の経験者やマネージャー層に特化した、ハイクラス転職エージェントです。年収800万〜1500万円クラスの求人を中心に取り扱い、CxO直下やDX推進ポジションなど、裁量の大きい役割へのステップアップを支援します。

特にIT/デジタル領域に精通したコンサル出身アドバイザーや、元採用責任者・面接官がチームとなり、戦略的なキャリア設計から実践的な選考対策まで一貫してサポートします。

特徴と強み

• IT・デジタル×年収800万〜1500万のハイクラス領域に特化
• 非公開求人が多数（全体の約77％）
• 元面接官・採用責任者による選考対策支援付き
• 1on1での中長期キャリア設計と伴走型サポート

おすすめな人／向いていない人

他のハイクラスエージェントとの比較

サービス名	対象層	特徴	サポート体制
Beyond Career（ビヨンドキャリア）	IT・デジタル領域	年収800〜1500万／CxO案件が豊富	採用責任者経験者が支援
マイナビエリート	IT・総合職	大手網羅・非公開求人多数	専任アドバイザー制
リクルートダイレクトスカウト	全業界・ハイクラス	スカウト型多数	スカウト経由面接対策

登録から内定までの流れ

1. Webで無料登録
2. 1on1でキャリア面談
3. 求人提案・応募支援
4. 面接対策・企業との交渉
5. 内定・入社支援

活用のコツ

① あらかじめキャリアの軸を整理する
自身の強み・実績を整理して面談に臨むと精度の高い提案が受けられます。

② アドバイザーと積極的に対話する
質問や相談を重ねることで、非公開求人の提案も引き出せます。

③ 転職しない選択肢も検討
状況によっては現職でのキャリアアップを提案される場合もあります。

まとめ｜IT×ハイクラス転職ならBeyond Career

Beyond Career（ビヨンドキャリア）は、IT・デジタル分野の経験者やマネージャー層向けに設計されたハイクラス転職エージェントです。
年収800万〜1500万の非公開求人や、元採用責任者による面接対策が強みであり、戦略的なキャリア設計を望む方に最適です。

ただし、未経験者や若手層、非IT職志望の方には他の選択肢も視野に入れることをおすすめします。
まずは無料相談から、自分に合った求人やキャリアの方向性をじっくり探ってみましょう。