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G‑JOBエージェントの評判は?ゲーム業界転職に強い理由を徹底解説


G‑JOBエージェントってゲーム業界に本当に強いの?」

未経験でも対応してる?」
──そんな疑問をお持ちのあなたに向けて、G‑JOBエージェント(game-matching.jp)の特徴・評判・メリット・注意点を詳しく解説します。

この記事では、利用者のリアルな口コミ競合エージェントとの比較も交えながら、あなたに合ったエージェントかどうかを判断できる材料をお届けします。
特に、ゲーム業界経験を活かしたい方やスピード重視で転職を進めたい方は必見です。

G‑JOBエージェントとは?

G‑JOBエージェント(運営:株式会社リンクトブレイン)は、ゲーム業界に完全特化した転職エージェントです。
さらに、ゲーム業界経験のある人事・開発マネージャー・国家資格キャリアコンサルタントが面談を担当しており、専門性の高いサポート体制を整えています。

公開求人は約850件、そして非公開求人は3,200件以上を保有しています。
また、関東・関西・九州を中心に、正社員・派遣・業務委託まで幅広く対応可能です。

特徴と強み

  • まず、ゲーム業界に特化した専門性が圧倒的:人事・マネージャー経験者が多数在籍
  • 加えて、公開求人は約800件、さらに非公開求人は3,200件以上と豊富
  • しかも、職種も多彩でエンジニア・デザイナー・プランナー・PMなど幅広く対応
  • そのうえ、最短3日での内定獲得というスピード感も魅力
  • また、派遣・業務委託・正社員など柔軟な働き方に対応

G‑JOBエージェントの公式サイトはこちら

口コミから見るメリット・デメリット

良い口コミ

  • 「他にはない独自求人があった」 → 専門コンサルタントの情報力が強み
  • 「面接対策やフォローが丁寧で安心できた」 → 初めてでも心強い
  • 「登録から2週間で内定決定、スピード感に驚いた」 → 応募からの流れがスムーズ

気になる口コミ

  • 「地方求人が少ない」 → 東京・大阪・福岡中心のため注意
  • 「未経験者向け求人が少ない」 → 実務経験が求められる傾向あり
  • 「スカウト内容と実際の求人に差があった」 → 情報の見極めも必要

おすすめな人/おすすめしにくい人

おすすめな人

  • ゲーム業界の経験者・スキルを活かしたい方
  • クリエイター、PM、エンジニアなど専門職志望者
  • スピード重視で転職したい方

おすすめしにくい人

  • 未経験からゲーム業界を目指す方
  • 地方(都心以外)中心に転職したい人
  • 一般業界でも良いので幅広く検討したい人

他のゲーム業界エージェントとの比較

サービス名 対象層 特徴 サポート
G‑JOBエージェント ゲーム業界経験者 専門コンサル/独自求人/スピード内定 人事・マネージャーが支援
Hiraku agent ゲーム業界全般/未経験含む 面接対策に強み、夜間面談可 現役クリエイターが対応
ワークポート IT・ゲーム業界 未経験OK求人多数 総合型エージェント

登録から内定までの流れ

  1. Webから登録(1~3分)
  2. 専門コンサルとオンライン面談
  3. 求人紹介・選考書類・ポートフォリオ作成支援
  4. 面接対策・条件交渉
  5. 内定・入社支援

活用のコツ

① 実績・スキルを整理して面談に臨む
 経験を具体的に伝えることで、マッチする求人提案が得やすくなります。

② 専門的な質問を積極的にぶつける
 業界の内部構造や開発環境など、本音で聞くことで精度の高い提案が受けられます。

③ 複数エージェントを併用する
 地方希望や未経験の不安がある方は、総合・未経験対応型と併用が有効です。

まとめ|ゲーム業界で勝負するならG‑JOBエージェント

G‑JOBエージェントは、ゲーム業界経験者に特化し、
専門知識・スピード・独自求人を強みにサポートする信頼性の高いエージェントです。

一方で、未経験者や地方志向の方にとっては求人が限定的になることもあるため、他のサービスとの併用を視野に入れるとよいでしょう。

したがって、ゲーム業界でのキャリアを本格的に築きたい方は、まず無料登録・面談予約から始め、自分の市場価値を確認することをおすすめします。

G‑JOBエージェントの公式サイトはこちら


  • この記事を書いた人

wm

人材サービス業界に15年程身を置き、現在は人材サービスの上場企業にてマーケティング部長として勤務。 自身も複数回の転職を経験しており、転職市場やキャリア、年収アップに精通。

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