複数エージェントの利用

複数エージェントの利用

転職成功の鍵は「複数エージェントの併用」にあり

転職エージェントはそれぞれ扱う求人や得意分野が異なります。
複数の転職エージェントや転職サイトを登録すれば、メールやLINEなどで自分に合う求人情報が頻繁に送られてきます。
それにより給与相場自身の適正な年収のイメージも沸き、より多角的に求人を比較・検討できます。
自分に合った担当者や相性の良いサービスを見つけやすくなるのもメリットです。
まずは2〜3社からの併用を始めてみるのが現実的でおすすめです。

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比較することで「本当に納得できる転職」が見えてくる

同じ職種や希望条件でも、エージェントによって紹介される求人が異なることも。
だからこそ、複数の視点を持つことで自分の市場価値や選択肢を広く把握できます。
担当者の提案力や対応の差を比較することで、自分に合うパートナーも見極めやすくなります。
結果として、より納得感のある転職活動が実現できます。
「比較検討」は転職成功の重要なステップです。

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注意点:同時進行には「情報管理」と「誠実さ」が必要

複数エージェントを利用する場合は、やりとりの管理が必要になります。
同じ求人を紹介されたときは、どのエージェント経由で応募するかを明確にしておくこと。
また、エージェントには他社も利用していることを伝えておくと、より丁寧に対応してもらえる場合も。
誠実な対応を心がけることで、信頼関係も築きやすくなります。
うまく使いこなすことが、後悔のない転職への近道です。

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  • この記事を書いた人

wm

人材サービス業界に15年程身を置き、現在は人材サービスの上場企業にてマーケティング部長として勤務。 自身も複数回の転職を経験しており、転職市場やキャリア、年収アップに精通。

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