もっと稼ぎたい。でも今の会社では限界？
今の職場で年収が上がらない理由は、あなたの実力不足ではなく、“制度や評価の仕組み”かもしれません。
日本では「長く勤める＝美徳」という価値観が残る一方で、年収を上げたいなら転職の方が近道という現実もあります。
年収が上がらない理由
評価制度の限界
日系企業の多くは年功序列。どれだけ成果を出しても評価されないこともあります。
「実力があるのに昇給できない」環境にとどまり続けるのはもったいないかもしれません。
実例：転職で年収アップした人たち
- 29歳営業職：外資系IT企業に転職し年収120万円アップ
- 35歳経理職：ベンチャー企業に転職し裁量拡大＋150万円UP
年収を上げやすい職種とは？
伸びしろが大きい職種
特に以下のような職種は、転職によって年収を大幅に上げやすい傾向にあります。
- SaaS営業
- エンジニア（特にフルスタック・クラウド領域）
- Webマーケター
- 経理・財務職（マネジメント経験あり）
年収交渉はプロに任せるのが吉
転職エージェントを活用しよう
年収交渉はタイミングと戦略がカギ。
転職エージェントなら、あなたに代わって企業と交渉し、希望年収に近づける支援をしてくれます。
「自分では言いづらい」交渉も、プロに任せて成功率アップ！
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