人材業界歴15年以上。転職エージェントの裏側を知り尽くした専門家として、求職者が本当に得をする情報を発信しています。
「手取り18万から抜け出せない」って悩んでる20代、実はめちゃくちゃ多いんだよね。でも正直、やり方さえ間違えなければ20代のうちに年収を大きく変えるのは全然夢じゃない。この記事では俺が実際に見てきたリアルな脱出ルートを2つに絞って紹介するから、ぜひ最後まで読んでみてほしい。
手取り18万から転職で年収アップする方法｜20代が年収を大きく上げる3つの脱出ルート【2026年最新版】
「手取り18万円、このままで本当に大丈夫なのか…」と感じているなら、今すぐ転職を真剣に考えるべきタイミングです。
はっきり言います。手取り18万円が続いているのは、あなたの努力不足ではありません。給料が構造的に上がりにくい業界・会社に居続けているからです。飲食・小売・サービス業など利益率の低い業界では、店長クラスになっても年収400万円程度が目安となるケースも珍しくありません。どれだけ頑張っても、業界の構造上、給与は頭打ちになります。
しかし、20代のうちに「稼げる業界」へ転職すれば、数年で年収を2〜3倍にすることは十分に現実的です。未経験・スキルなしでも、20代の「ポテンシャル」を積極的に評価して採用する企業は全国に数多く存在します。
この記事では、手取り18万円から転職を成功させたい20代に向けて、年収アップを現実にする3つの脱出ルートと、それぞれに対応したおすすめの転職エージェントを徹底解説します。
そもそも手取り18万円はどのくらい「低い」のか？
手取り18万円を額面に換算すると、おおよそ月収22〜23万円程度、年収にすると約270〜280万円前後になります。20代前半の平均年収と比較すると統計上は「平均的」に見えますが、問題は「将来性」にあります。
給与水準の低い業界・会社に居続けると、30代・40代になっても昇給幅が小さく、生涯収入の差は数千万円単位に広がります。たとえば、25歳で転職して年収を100万円上げた場合、定年までの35年間で累計3,500万円以上の差が生まれる計算になります。
逆に言えば、20代のうちに転職で業界・職種を変えるだけで、生涯年収を大きく塗り替えることが可能です。年収を上げるためのタイムリミットは意外と短く、行動するなら早いほど有利です。
手取り18万からの転職は「エージェント選び」が成功の鍵
手取り18万円からの転職を成功させるうえで、最大の落とし穴があります。それは「求人サイトだけに頼ること」です。
大手求人サイトにも未経験歓迎求人や第二新卒向けの求人はありますが、掲載数が多い分、自分の条件に合った求人を探し出すのに手間がかかることもあります。
20代の転職で重要なのは、「未経験者を育てる意欲のある企業だけを紹介してくれる、専門エージェントを活用すること」です。自分の状況・目標に合ったエージェントを選ぶだけで、転職活動の結果は大きく変わります。
転職エージェントは完全無料で利用でき、求人紹介から書類添削・面接対策・条件交渉まで一貫してサポートしてもらえます。手取り18万円からの転職に成功した20代の多くが、エージェントを活用しているという事実は見逃せません。
【比較表】手取り18万から転職できるおすすめエージェント一覧
| エージェント名 | こんな人におすすめ | 対応年代 | 強み |
|---|---|---|---|
| キャリアネクスト | 未経験からIT・Web業界を目指したい20代 | 20代特化 | 未経験IT求人・入社後キャリアパス設計 |
| 第二新卒エージェントneo | 既卒・フリーター・短期離職経験者 | 20代特化 | 平均8時間のマンツーマンサポート・正社員転職成功率90%以上 |
| お仕事ラボ | 転職の方向性が定まっていない・まず相談したい方 | 20〜30代中心 | 幅広い職種・業界対応・丁寧なヒアリング |
| リクルートエージェント | 求人数を最大限に比較したい方 | 20〜40代 | 業界最大級の求人数・全職種対応 |
| パソナキャリア | 年収アップを最優先に転職したい方 | 20〜40代 | 年収交渉力・優良企業への転職実績 |
脱出ルート①【年収1000万への近道】ITスキルで市場価値を一気に高める
手取り18万円から将来的に年収600万・800万・1000万を目指すなら、IT業界への転職が最も現実的なルートです。
ITエンジニアは現在、日本全国で慢性的な人手不足が続いており、未経験者でも採用意欲の高い企業が多数存在します。最初の1〜2年は年収が現状維持、もしくはやや下がるケースもありますが、3〜5年でスキルを積めば年収500万〜700万は現実的な目標です。さらにフリーランスに転向すれば年収1000万超えも射程圏内に入ります。
ただし注意が必要なのは、「客先常駐で放置される」「入社後の教育体制がない」といった環境に入ってしまうケースです。未経験者がしっかり成長できる企業かどうかを見極めることが、IT転職成功の鍵になります。
キャリアネクスト｜未経験IT転職に強い20代特化エージェント
キャリアネクストは、未経験からIT・Web業界を目指す20代に特化した転職エージェントです。単に求人を紹介するだけでなく、「入社後にどのようなキャリアを歩むか」まで一緒に設計してくれる点が大きな特徴です。
- 未経験から挑戦できるIT・Web系求人に絞って紹介してくれる
- 入社後のキャリアパスまで見据えたアドバイスが受けられる
- 書類添削・面接対策が充実しており、初めての転職でも安心
- IT業界未経験者が陥りやすいブラック企業への入社リスクを回避できる
「今はスキルがないけど、将来のために本気でITを身につけたい」というハングリー精神のある方には、キャリアネクストが最もおすすめです。
脱出ルート②【経歴リセット】フリーター・既卒でも正社員になれる
「バイトや派遣を続けてきたけど、今から正社員になれるのか不安」「短期離職を繰り返していて経歴に自信がない」——そんな悩みを抱えている方も、20代であれば正社員転職のチャンスは十分にあります。
大手の汎用エージェントでも未経験・経歴ブランク向けの求人はありますが、より手厚いサポートや専門性の高い求人を探す場合は、特化型エージェントの併用も有効です。必要なのは、「イチから育てたい」という企業だけを集め、ネガティブな経歴への面接対策もセットでやってくれる専門エージェントです。
このルートで重要なのは、「内定が取れればどこでもいい」という考え方を捨てることです。入社後に長く働ける環境かどうかを見極めてくれるエージェントを選ぶことで、転職後のミスマッチを防げます。
第二新卒エージェントneo｜既卒・フリーターの正社員転職に圧倒的な実績
第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーター・短期離職経験者を専門に支援する転職エージェントです。平均8時間に及ぶマンツーマンサポートで、応募者一人ひとりの状況に合わせた戦略を立ててくれます。
- 正社員転職成功率90%以上という実績
- 書類選考なしで面接に進める求人も多数保有
- 短期離職・空白期間などネガティブな経歴を強みに変える面接対策が受けられる
- 入社後の定着率を重視した企業とのマッチングで、転職後の後悔を最小化
「経歴に不安があるけど、絶対に正社員になりたい」という強い意志がある方には、第二新卒エージェントneoが最も頼れる味方になります。
お仕事ラボ｜まず転職の方向性を相談したい方に
「転職したい気持ちはあるけど、どの業界・職種を目指せばいいかわからない」という方には、お仕事ラボが最初の相談先としておすすめです。幅広い職種・業界に対応しており、丁寧なヒアリングを通じて一人ひとりに合ったキャリアの方向性を一緒に考えてくれます。
- 業界・職種を問わない幅広い求人ラインナップ
- 転職経験ゼロでも安心の丁寧なサポート体制
- 20〜30代の若手層の転職支援に豊富な実績
- まず気軽に相談できる雰囲気で、転職の第一歩を踏み出しやすい
脱出ルート③【最短で年収アップ】営業・法人営業で手取りを一気に引き上げる
「IT転職は難しそう」「正社員経験がある」という方には、法人営業・法人向けサービス営業への転職が年収アップの最短ルートになり得ます。
営業職は、未経験でも採用枠が広く、インセンティブ次第で年収を大きく伸ばせる職種です。特にBtoB（法人向け）営業・人材・広告・SaaS系企業の営業職は、20代のうちから年収500〜700万円を狙える環境が整っています。
また、営業スキルは業界を超えて通用する汎用性の高いスキルであるため、転職後のキャリアの幅も広がりやすいという大きなメリットがあります。「手取り18万円から1〜2年で年収を100万円以上アップさせた」という実例も、この営業転職ルートに多く見られます。
リクルートエージェント｜業界最大級の求人数で選択肢を最大化
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合転職エージェントです。営業職をはじめ、IT・メーカー・金融・コンサルなどあらゆる業界・職種の求人を網羅しており、「どんな選択肢があるか、まず幅広く見たい」という方に最適です。
- 非公開求人を含む圧倒的な求人数で選択肢を最大化できる
- 全国対応・あらゆる年代・職種に対応
- 書類添削・面接対策・年収交渉まで一気通貫でサポート
- 転職実績・ノウハウが豊富で、初めての転職でも安心感がある
パソナキャリア｜年収アップ交渉に強い転職エージェント
パソナキャリアは、年収アップを最優先に転職を進めたい方に特に強い転職エージェントです。担当キャリアアドバイザーによる年収交渉サポートに定評があり、「前職より年収を上げて転職したい」という目的と非常に相性が良いエージェントです。
- 年収交渉の実績・ノウハウが豊富で、年収アップ率が高い
- 優良企業・ホワイト企業への転職実績が豊富
- 担当者の対応が丁寧で、転職活動中の不安を解消しながら進められる
- 20〜40代まで幅広い年代の転職をサポート
手取り18万から転職を成功させるための3つの行動ステップ
「転職したい」という気持ちだけでは、現状は変わりません。以下の3ステップで、今すぐ行動を始めましょう。
- 自分の「脱出ルート」を決める：IT転職・正社員転職・営業転職の3ルートから、自分の状況・目標に合ったものを選ぶ
- 自分に合ったエージェントに無料登録する：まずは1〜2社に登録してキャリア相談を受ける（登録・利用はすべて無料）
- 担当アドバイザーと面談し、求人を確認する：実際の求人・年収水準を確認したうえで、応募先を絞り込む
転職活動は「始めること」がもっとも重要です。エージェントへの無料登録は10分程度で完了し、登録後すぐに求人紹介・面談の日程調整が進みます。「まだ転職するか決めていない」という段階でも、相談だけでも大きな気づきが得られます。
手取り18万円からの転職でよくある疑問Q&A
Q. 未経験でも本当に年収アップできますか？
できます。特に20代は「ポテンシャル採用」が可能な年齢であり、IT・営業・法人向けサービスなどの成長業界では、未経験でも入社後1〜3年で年収100〜200万円アップを実現している事例が多数あります。大切なのは、未経験者を積極採用している業界・企業を正しく選ぶことです。
Q. 今の会社を辞めずに転職活動できますか？
できます。転職エージェントは在職中の方でも利用可能で、担当アドバイザーが日程調整・書類作成・面接対策を在職中でも無理なく進められるよう全面的にサポートしてくれます。在職中に内定を確保してから退職するのが、リスクを最小化する転職の基本です。
Q. 転職エージェントの利用は本当に無料ですか？
はい、求職者側の利用料は完全無料です。エージェントの報酬は、求職者が採用された際に採用企業から支払われる仕組みのため、利用者が費用を負担することはありません。登録・相談・書類添削・面接対策・条件交渉まですべて無料で受けられます。
Q. 複数のエージェントに同時登録してもいいですか？
問題ありません。むしろ2〜3社に同時登録することが推奨されています。各エージェントによって保有する求人が異なるため、複数登録することで選択肢が広がり、自分に最適な転職先を見つけやすくなります。
