年収を上げたい人がやるべき3つの転職準備
「今よりもっと年収を上げたい」と考えたとき、いきなり求人に応募しても思うような結果は出ません。
年収アップ転職を成功させるには、事前の「戦略的な準備」が重要です。
ここでは、年収アップに直結する“3つの転職準備”を具体的に紹介します。
① 自分の市場価値を把握する
まず最初にやるべきは、「自分の経験・スキルが転職市場でいくらの価値か」を知ることです。
自己評価ではなく、転職エージェントや求人データを活用して「客観的」に判断しましょう。
以下のようなサービスを使うことで、年収相場が分かります。
② 年収交渉を見据えた職務経歴書を作る
年収交渉の鍵となるのが、職務経歴書の「成果」と「再現性」の書き方です。
例：成果ベースの書き方
・マーケ：広告運用改善でCPAを40%削減
・企画：プロジェクト管理で開発期間を30％短縮
これに加えて「同じ成果を他社でも再現できる理由」まで書けると説得力が大きく上がります。
③ 年収交渉が得意なエージェントを選ぶ
年収を上げたいなら、「年収交渉が強い転職エージェント」の活用は欠かせません。
エージェントの選び方のポイント
・ハイクラス求人を扱っているか
・企業との交渉力があるか
以下の比較を参考に、自分に合ったエージェントを選びましょう。
まとめ｜転職準備で「年収アップ」は決まる
年収を上げる転職を実現するには、勢いより「準備」。 市場価値の把握、成果ベースの職務経歴書、年収交渉に強いエージェント選び—— この3ステップを実践するだけで、転職成功の確率は格段に上がります。
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