ハイクラスや高年収の求人は非公開のものが多いという事実

転職活動を始める際、多くの人は求人サイトを中心に情報収集を行います。
しかし、年収800万円以上や1,000万円以上といった高年収帯の求人については、実はその多くが一般公開されていないという事実をご存じでしょうか。

企業側が戦略的に採用を進めたいと考えるポジションほど、外部に情報を出さずに募集を進める傾向があります。
そのため、ハイクラス転職市場では、全求人の約8割が「非公開求人」となっており、求人サイトなどで検索しても見つけられないことがほとんどです。

つまり、表に出ている情報だけをもとに転職活動をしていると、本当に価値のある求人やあなたにマッチした高待遇ポジションを見逃してしまう可能性があるのです。

このような非公開求人へアクセスするには、ハイクラス向け転職エージェントの活用が不可欠です。エージェントは企業と信頼関係を築いており、一般には出回らない限定求人を保有しているケースが非常に多いのです。

高年収求人の“非公開率”は70〜80％以上

大手人材会社の調査によると、年収800万円を超える求人のうち、約75〜80％が非公開で扱われています。

この非公開求人の多さこそが、ハイクラス転職を成功させる鍵です。逆に言えば、「求人サイトに出ている情報だけを見ていては、チャンスの大半を逃している」とも言えます。

なぜ高年収求人は非公開なのか？

こうした理由から、企業は高年収ポジションを「転職エージェント経由」のみに絞って募集するケースが多いのです。

非公開求人に出会うには、エージェント登録が必須

年収800万〜1,200万超の求人は、求人サイトでは探せません。非公開求人にアクセスできるのは、限られた転職エージェントを通した場合のみです。

特に「ハイクラス転職」に強いエージェントは、企業と独自のパイプを持ち、表に出ないポジションを紹介してくれます。

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あなたの市場価値を最大化するには、複数のエージェントを比較して、自分に合うサポートを見つけるのが近道です。

まとめ｜非公開求人を制する者がハイクラス転職を制する

高年収ポジションの大半は「非公開」で動いています。
つまり、転職成功者の多くは、すでに水面下で動いているのです。

あなたも「求人サイトに載っていない、本当のチャンス」に出会うために、まずは非公開求人に強い転職エージェントをチェックしてみてください。