「リクルートエージェントって実際どうなの?」
「使えないって本当?」
──そんな疑問をお持ちの方へ。この記事では、リクルートエージェントの特徴・評判・メリット・デメリットを徹底的に解説していきます。
さらに、実際の利用者の声や他のエージェントとの比較も交えながら、リクルートエージェントを利用すべきかどうか、総合的な判断材料を提供します。
リクルートエージェントとは?
まず、株式会社リクルートが運営する、日本最大級の転職エージェントです。
累計41万人以上の転職支援実績を持ち、非公開求人20万件以上という情報量を誇ります。
また、業種や職種も非常に幅広く対応しているため、初めての転職からハイクラス転職まで活用可能です。
つまり、あらゆるキャリアフェーズで頼れる存在と言えるでしょう。
リクルートエージェントの特徴
次に、リクルートエージェントの代表的な特徴をご紹介します。
- 業界最大級の非公開求人数
- 全国対応、面談拠点も多数
- 職務経歴書の添削サポートが手厚い
- キャリアアドバイザーの対応力が高い(ただし相性の差あり)
- 求人紹介スピードが速く、選考対策も◎
以上のように、サービスの総合力が非常に高いことがわかります。
実際の評判は?良い口コミ・悪い口コミを比較
では、実際に利用した人たちの声を見ていきましょう。
結論から言うと、良い口コミと悪い口コミの両方が存在します。
そこで、それぞれの傾向を整理しました。
良い口コミ
- 「他社より求人が多い」
- 「面接対策が役立った」
- 「書類の通過率が上がった」
悪い口コミ(\"使えない\"という声)
- 「希望と違う求人ばかり紹介された」
- 「担当者がドライだった」
- 「ハイクラス向けではない印象」
【比較表】他の転職サービスとの違い
サービス名 | 求人数 | 特徴 | サポート |
---|---|---|---|
Re就活エージェント | 20代前半 | 若手特化・書類対策が充実 | 専属アドバイザーが対応 |
パソナキャリア | 約5万件以上 | ハイクラス求人・手厚いサポート | キャリアアドバイザーが対応 |
リクルートエージェント | 約99万件 | 業界最大級の求人数 | キャリアアドバイザーが対応 |
MyVision(マイビジョン) | 非公開求人中心 | 若手ハイクラス・コンサルや外資に強い | 専門コンサルタントが個別対応 |
リクルートエージェントがおすすめな人・向いていない人
ここでは、リクルートエージェントがどんな人に適しているのか、また、どんなケースでは他のサービスの方が合う可能性があるのかをご紹介します。
おすすめな人
- まず、初めての転職で広く求人をチェックしたい人
- 次に、複数の職種を比較しながら検討したい人
- さらに、職務経歴書の通過率を上げたい人
おすすめしにくい人
- たとえば、すでに高収入の専門職に就いている人
- あるいは、エージェントからの手厚い支援を期待している人
- そして、担当者との相性を非常に重視する人
登録から内定までの流れ
次に、リクルートエージェントの基本的な利用フローを確認しておきましょう。
登録から内定まで、以下のようなステップで進行します。
- Webから登録(所要時間は約1分)
- その後、キャリアアドバイザーと面談
- 続いて、求人の紹介と書類の添削を受ける
- そして、面接対策を実施し応募へ
- 最後に、内定獲得・年収交渉・円満退職の支援
リクルートエージェントを活用するコツ
①希望条件をはっきり伝える
あいまいな希望では、ミスマッチが起こりやすくなります。
そのため、事前に優先順位を整理しておくことがポイントです。
②書類作成は必ず添削を受ける
職務経歴書の完成度が、選考通過率を大きく左右します。よって、プロのチェックを積極的に受けるのがおすすめです。
③他エージェントと併用する
相性のズレや求人の偏りを補うには、他社との併用が非常に有効です。
特に、自分の可能性を広げたい人には最適な手段といえるでしょう。
まとめ|リクルートエージェントは「広く探したい人」に最適
最後にまとめると、リクルートエージェントは「求人の多さ」「スピード感」「書類添削の質」において、非常に高い評価を受けている転職支援サービスです。
一方で、希望と異なる求人紹介や担当者との相性差といった課題も一部では見られます。
したがって、利用の目的と合致しているかを見極めることが重要です。
まずは無料登録して面談を受け、実際にサービスの質や求人内容を確認してみましょう。
その上で、他社と比較しながら進めていくことが、後悔しない転職につながります。