MyVision（マイビジョン）の評判と実力を徹底解説

「MyVisionって実際どうなの？」
「使えないって本当？」
──そんな疑問をお持ちの方に向けて、MyVisionの特徴・評判・メリット・デメリットを徹底的に解説します。

この記事では、実際の利用者の声や他のエージェントとの比較も交えながら、MyVisionを利用すべきかどうかについて、客観的に判断できる材料を提供していきます。
また、転職初心者の方にとっても分かりやすく、実際の活用イメージが湧くように、できるだけ具体的に紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください。

MyVisionとは？

MyVisionとは、20代～30代の若手ビジネスパーソンに特化した、ハイクラス専門の転職エージェントです。
具体的には、外資系企業・戦略系／総合系コンサルティングファーム・金融業界といった高難易度・高収入の求人案件を多数取り扱っており、
他社では見つけにくいポジションにもアクセスできる点が、大きな強みといえるでしょう。

さらに、非公開性の高い求人情報を数多く保有しているため、
Web上には掲載されていないチャンスに出会える可能性があるのもポイントです。
また、LINEでのやり取りに対応しているなど、連絡手段の柔軟さも現代的で、
忙しい現役ビジネスパーソンにとっては非常にありがたいサービス形態と言えるでしょう。

とりわけ、年収アップを目指す転職者や、業界チェンジを伴うキャリア転換を考えている方にとって、
MyVisionは「情報の質」「サポートの密度」「スピード感」のいずれにおいてもバランスが取れた選択肢です。
そのため、「自分の市場価値を高めたい」「専門性を生かしつつ新しい環境へ踏み出したい」という前向きな転職ニーズに応えてくれる存在といえるでしょう。

MyVisionの特徴

• 外資系、金融、SaaSなどの成長業界に強い非公開情報
• ビジネスパーソン向けの高年収案件を多数保有
• LINEや夜間対応など、従来にない経路でスピード感のあるサポート
• 年上のパーソナルコンサルタントによるハイレベルアドバイス

実際の評判は？良い口コミ・悪い口コミを比較

ここではMyVisionに関する実際の声を紹介します。
その結果、良い面と悪い面が見えてきました。
つまり、利用前の判断材料になります。
なぜなら、利用者の声にはリアルな意見が詰まっているからです。

MyVisionがおすすめな人・向いていない人

【比較表】他の転職サービスとの違い

登録から内定までの流れ

1. Webから無料登録（1分）
2. LINEまたはZoomでカウンセリング
3. 求人紹介＆キャリア相談
4. 応募・面接対策
5. 内定・年収交渉・退職支援

MyVisionを活用するコツ

①希望条件を明確に伝える
具体的な希望職種・年収・働き方を提示するとさらにマッチ度が上がります。

②LINEでこまめに連絡を取る
それにより相談や返答スピードが早くなるため積極的に活用しましょう。

③他のエージェントと併用する
選択肢を広げることで、より自分に合うスタイルを見極めるためにも併用が効果的です。

まとめ｜MyVisionは若手ハイクラス転職の強い味方

MyVisionは、若手でキャリアアップを狙うビジネスパーソンにとって、まさに頼れる存在といえる転職エージェントです。
とりわけ、外資系企業・金融業界・コンサルティングファームなど、年収が高水準のポジションにおいて、多くの非公開求人を保有している点が大きな魅力です。

さらに、対応の柔軟さという面でも優れており、LINEを通じた迅速なコミュニケーションや、一人ひとりに合わせた丁寧なサポートが高く評価されています。
したがって、「忙しくて面談の時間が取りにくい」「スピード感を持って転職活動を進めたい」と考えている方にも適しています。

加えて、MyVisionの利用を検討する際には、他の転職エージェントとの比較も行うことで、より納得感のある選択ができるはずです。
たとえば、リクルートエージェントやパソナキャリアといった大手サービスと併用しながら進めることで、求人の選択肢がさらに広がり、理想に近いキャリア実現に近づくことができます。

まずは、無料相談という気軽な第一歩から始めてみてはいかがでしょうか。
その上で、自分の価値観・希望条件・今後のキャリア像を見つめ直しつつ、各社の特徴や得意分野を踏まえて判断することが、満足度の高い転職活動につながるはずです。