フリーター・高卒・既卒向け転職エージェントおすすめ10選｜正社員を目指す人が今すぐ登録すべきサービス

まずは、未経験に強い支援を使いましょう。
また、複数登録で機会損失を防ぎます。

本稿はテーマに合わせた**厳選3社**を整理します。
さらに、選び方と使い方も解説します。

この記事の狙い

結論｜未経験からの転職は「役割」で選ぶ

厳選3社は「入口型」と「伴走型」のバランスが良い

結論はシンプルです。
つまり、役割で揃えると強いです。
まず、通過しやすい**入口型**で面接機会を確保します。
次に、**伴走型**で書類と面接の質を高めます。
この組み合わせで不安を減らせます。

入口型

通過しやすい求人を多く持つ。
**MyVision**や**無双転職**。

伴走型

面接対策や自己分析が手厚い。
**キャリアチケット**など。

編集方針と根拠

本稿は各社の公開情報と取材経験を基に構成。
ただし、求人は時期で変動します。
必ず最新の募集要項を確認してください。

以下はフリーター・高卒・既卒のテーマに特化した3社です。
役割を理解して組み合わせると効率が良いです。
複数登録で補完してください。

【想定役割：伴走型】手厚いサポートで質を高めたい人に適します。

若年層の転職に特化しています。
まず、**特に面接対策が手厚い**です。
また、自己分析を丁寧に深掘りします。
さらに、ミスマッチのない企業選びを重視します。

【想定役割：入口型】幅広い求人から効率的に探したい人に適します。

若年層向けの求人情報に強いです。
まず、**非公開求人の取り扱いも豊富**です。
また、キャリアプランの相談も丁寧です。
さらに、多くの選択肢から適職を探せます。

【想定役割：入口型】IT・Web系の未経験転職を狙う人に適します。

IT・Web業界の求人に特化しています。
まず、**未経験からエンジニアを目指す案件も多い**です。
また、業界知識に基づいたサポートが得られます。
さらに、スキルアップを重視する企業を多く紹介します。

評価は軸で分解すると明確です。
まず、入口の通過力を見ます。
次に、特化領域の深さを見ます。
さらに、伴走と定着支援を見ます。
最後に、拠点とオンライン性です。

最短で内定を目指す人

まず、入口型を2社入れます。
また、スピード面談を優先します。

ミスマッチを避けたい人

まず、伴走型を軸にします。
また、志望動機の質を上げます。