経営層・管理職・専門職に特化したサポート と、一般には出回らない 非公開求人 の紹介により、戦略的にキャリアを高めることが可能です。
このページでは、 2025年最新版のおすすめハイクラス転職エージェント を厳選し、それぞれの 強み・対応職種・サポート内容 を比較してご紹介します。
ハイクラス転職エージェントの特徴とメリット
- 年収800万〜1,500万円以上の求人に特化
- 外資系・経営層・専門職の案件が豊富
- 年収交渉やキャリア戦略に強いコンサルタントが担当
おすすめハイクラス転職エージェント
Beyond Careerは、Beyond Technologies株式会社が運営する、IT・デジタル分野に特化したハイクラス転職エージェントです。
特に、年収800万～1500万円クラスのCxO直下やDX推進などの求人を多数保有し、IT業界出身者のコンサルタントによる実践的な支援が得意です。
また、面接官経験者による選考対策や丁寧な1on1カウンセリングが特徴で、90％超の選考通過率に結びついています。
ココがポイント
- IT・デジタル領域に強い専門性
- 非公開求人70%以上、年収800万～1500万の案件が豊富
- 面接官経験者のサポートで選考通過率90％超
Beyond Career（ビヨンドキャリア）の公式サイトを見る
MyVision（マイビジョン）
MyVision（マイビジョン）
MyVision（マイビジョン）は、20〜30代のハイクラス転職に特化したエージェントです。
外資・コンサル・金融業界を中心に、若手ハイポジションの非公開求人を多数保有しています。
忙しい方にも対応しやすい柔軟なサポート体制と、スピーディーな提案が魅力です。
ココがポイント
- コンサル・外資・金融などに強み
- 若手ハイクラス特化型の支援スタイル
- 対応が早く、面接対策も手厚い
MyVisionの公式サイトを見る
en world（エンワールド）
en world（エンワールド）
en world（エンワールド）は、外資系・日系グローバル企業への転職に特化した転職エージェントです。
ミドル～ハイクラス層を中心に、英語力を活かしたグローバル案件を多数保有しています。
各業界に精通したコンサルタントによる、丁寧かつ戦略的なキャリア支援が特長です。
ココがポイント
- 外資・グローバル企業への転職に強み
- 英語力を活かせる求人が豊富
- ミドル〜ハイクラス層への支援が得意
en world（エンワールド）の公式サイトを見る
JACリクルートメント
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントが運営するミドル・ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
業界・職種に精通した専門コンサルタントが両面型でサポートし、年収600万〜1,500万円の非公開求人も多数取り扱っています。
外資系やグローバル企業にも強く、英語対応や海外転職にも対応可能です。
ココがポイント
- 30代〜50代のミドル・シニア層に強い
- 管理職・専門職・グローバル企業の求人が豊富
- 両面型サポートでマッチング精度が高い
JACリクルートメントの公式サイトを見る
ハイクラス転職エージェント比較表
| エージェント名 | 主な対象者 | 得意分野 | サポート体制 |
|---|---|---|---|
|
|
IT・デジタル業界で年収800万円以上を目指す方に最適。特に30代〜40代のハイクラス転職に強い。 | 面接官経験者による対策や、1on1支援を通じて高い選考通過率を実現。 | 非公開求人が多数あり、実務理解の深いアドバイザーが徹底サポート。 |
|
|
20代後半〜30代の若手で、年収アップやキャリアアップを目指すビジネスパーソン。 | 外資系・コンサル・金融・SaaSなど成長業界の高年収求人を多数保有。 | LINEでの相談や柔軟な時間対応が可能。スピーディーなレスポンスと高精度マッチングが魅力。 |
|
|
30代〜40代を中心に、英語力を活かしてグローバルに活躍したいミドル・ハイクラス層。 | 外資系企業や日系グローバル企業のマネジメント・専門職など、高年収かつ英語を活かせる求人が豊富。 | 各業界に精通したコンサルタントが担当。丁寧なヒアリングと戦略的な転職支援で安心して任せられる。 |
|
|
ミドル・ハイクラスの転職に特化。特に30代後半〜50代の管理職・専門職の転職支援に実績多数。 | 外資系やグローバル企業、年収800万円以上のエグゼクティブ案件にも強み。 | 業界専任のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当し、精度の高いマッチングを実現。 |
ハイクラス転職に関するQ&A
Q：ハイクラス転職で気をつけるべきポイントは？
Q：企業はどんな人材をハイクラス層として求めていますか？
Q：複数のハイクラスエージェントに登録してもいい？
ハイクラス転職関連記事一覧
-
-
【20代の逆転劇】「手取り18万」から一生抜け出せない君へ。未経験でも「将来の年収」を3倍にする、3つの脱出ルート
管理人：サトウ 【現役】人材サービス企業 マーケティング部長 人材業界歴15年以上。現在も都内の人材会社で、集客責任者を務めています。「新卒で入った会社がブラックだった」「フリーターを続けていたら20 ...
-
-
「とりあえず大手」は卒業です。30代からのキャリアを最大化する『領域特化型エージェント』の選び方
管理人：サトウ 【現役】人材サービス企業 マーケティング部長 人材業界歴15年以上。現在も都内の人材会社で、集客責任者を務めています。20代のうちは「求人数」が大切ですが、ある程度キャリアを積んだ30 ...
-
-
【暴露】コンサル・ゲーム・エンジニア転職の「裏口ルート」3選！大手が教えてくれない攻略法
管理人：サトウ 【現役】人材サービス企業 マーケティング部長 人材業界歴15年以上。現在も都内の人材会社で、集客責任者を務めています。「コンサルで年収を上げたい」「ゲーム業界に行きたい」「エンジニアに ...
-
-
【図解】職務経歴書で年収が決まる！マネジメント経験を魅力的に伝える「STARの法則」活用ガイド
サトウ サトウです。 30代、40代と年齢を重ねると、「自分には誇れるような専門スキルがない」「課長や部長といった肩書きもないし、転職なんて無理だ」と、自信をなくしてしまっていませんか？ ハッキリ言い ...
-
-
あなたの大学ランク、適正年収はいくら？30代で差がつく学歴別給与テーブルの正体と一発逆転の道
サトウ サトウです。 「学歴なんて関係ない、実力主義の時代だ」…そう信じたい気持ちは山々ですが、データは残酷な現実を突きつけてきます。 今回は少し踏み込んで、「高卒vs大卒」だけでなく、「大学のランク ...
転職エージェント関連記事一覧
-
-
30代公務員から民間への転職は厳しい？未経験でも内定が出るエージェント活用法
管理人：サトウ 【現役】人材サービス企業 マーケティング部長 人材業界歴15年以上。現在も都内の人材会社で、集客責任者を務めています。「30代の公務員ですが、民間に行けますか？」という相談をよく受けま ...
-
-
【20代の逆転劇】「手取り18万」から一生抜け出せない君へ。未経験でも「将来の年収」を3倍にする、3つの脱出ルート
管理人：サトウ 【現役】人材サービス企業 マーケティング部長 人材業界歴15年以上。現在も都内の人材会社で、集客責任者を務めています。「新卒で入った会社がブラックだった」「フリーターを続けていたら20 ...
-
-
「とりあえず大手」は卒業です。30代からのキャリアを最大化する『領域特化型エージェント』の選び方
管理人：サトウ 【現役】人材サービス企業 マーケティング部長 人材業界歴15年以上。現在も都内の人材会社で、集客責任者を務めています。20代のうちは「求人数」が大切ですが、ある程度キャリアを積んだ30 ...
-
-
【暴露】コンサル・ゲーム・エンジニア転職の「裏口ルート」3選！大手が教えてくれない攻略法
管理人：サトウ 【現役】人材サービス企業 マーケティング部長 人材業界歴15年以上。現在も都内の人材会社で、集客責任者を務めています。「コンサルで年収を上げたい」「ゲーム業界に行きたい」「エンジニアに ...
-
-
「役割」で選べば失敗しない。未経験におすすめの転職エージェント厳選3社と賢い組み合わせ方【フリーター・既卒】
まずは、未経験に強い支援を使いましょう。 また、複数登録で機会損失を防ぎます。 本稿はテーマに合わせた厳選3社を整理します。 さらに、選び方と使い方も解説します。 この記事の狙い 未経験でも応募しやす ...
