【警告】「大手とりあえず登録」は思考停止。目的別・勝ち組ルートはこの3社で

管理人：サトウ

【現役】人材サービス企業 マーケティング部長

人材業界歴15年以上。現在も都内の人材会社で、転職サイトの集客責任者を務めています。
前回は「エージェントをハックする裏ワザ」を話しましたが、今回は「そもそも選ぶ場所を間違えている人が多すぎる」という話をします。
「とりあえず大手」という思考停止が、あなたの市場価値をどれだけ下げているか、数字でお見せしましょう。

求職者

「とりあえずリクルートとdodaに登録しておけば安心でしょ？」
「ニッチなエージェントって、求人数が少なそうで不安…」

その「数への安心感」が命取りです。
あなたが「平均的な人材」で終わりたいなら大手で構いませんが、突き抜けたいなら話は別です。

サトウ

こんにちは、人材業界でマーケティング部長をしているサトウです。

私の会社も含め、大手・総合型のエージェントは「大量の求職者を、ベルトコンベアのように効率よく捌くこと」で利益を出しています。
これを業界用語で「マッチング効率」と呼びます。

つまり、少しでも「手間がかかる客（専門性が高い、年齢が高い、未経験ジャンルへの挑戦）」は、効率が悪いので後回しにされるのです。

今日は、大手のベルトコンベアから降りて、「専門特化型」というチートルートを使うべき3つのパターンを紹介します。
私が自分の部下や友人に勧めるなら、間違いなくこのルートを使わせます。

1. 【コンサル志望】大手を使うと「9割」落ちる理由

もしあなたが「コンサルタントになりたい」と思っているなら、大手エージェントを使ってはいけません。
なぜなら、コンサルの選考には「ケース面接（フェルミ推定）」という特殊な試験があり、普通のキャリアアドバイザーでは対策指導が不可能だからです。

大手の担当者は「面接のマナー」は教えられますが、「スタバの売上を3倍にする施策を論理的に述べよ」という問いへの答え方は教えられません。

コンサル転職で年収を上げたいなら、「元コンサルタントが運営しているエージェント」一択です。

【コンサル特化】MyVision（マイビジョン）

ここはハッキリ言って「別格」です。
エージェント自身がコンサル出身者で構成されており、業界最大の難関である「ケース面接」の対策クオリティが異常に高いことで知られています。

本気でコンサル業界に入りたいなら、ここを使わない手はありません。

MyVision公式サイトを見る

2. 【40代以上のエンジニア】「年齢フィルター」を突破せよ

次に、40代・50代のITエンジニアの方。
大手エージェントに登録して、「ご紹介できる案件がありません」というメールを受け取ったことはありませんか？

それはあなたのスキル不足ではありません。
大手のシステムには「年齢フィルター（一定年齢以上は自動的に弾く設定）」が存在することがあるからです。

この理不尽な壁を突破するには、そもそも「年齢を武器にする」エージェントを使う必要があります。

【ミドルシニア特化】エイジレスエージェント

その名の通り、「年齢不問（エイジレス）」を掲げる稀有なエージェントです。
ここは「若手よりベテランの経験値が欲しい」というSIerやPMO案件を専門に集めているため、40代〜50代でも高単価（年収大幅アップ）が狙えます。

「まだ現役でバリバリ稼ぎたい」というベテラン技術者は、ここが最後の砦にして最強の武器です。

エイジレスエージェント公式サイトを見る

3. 【20代ハイクラス】「成長」と「年収」を両取りする

最後に、20代〜30代前半で、「今の会社じゃ物足りない」「もっと圧倒的に成長したい」と考えている人。
大手の「安定した求人」を紹介されて満足していませんか？

もしあなたがIT×ハイクラス領域で市場価値を高めたいなら、成長企業に強いブティック型（小規模特化型）エージェントを選ぶべきです。

【ITハイクラス】Beyond Career（ビヨンドキャリア）

ここは、単なる転職ではなく「キャリアの飛躍」をテーマにしたエージェントです。
特に20代の若手優秀層に向けた、IT・SaaS・メガベンチャーなどの「これから伸びる企業」の求人に強みを持っています。

「その他大勢」から抜け出したい若手にとって、ここが良い登竜門になります。

Beyond Career公式サイトを見る

まとめ：自分の「属性」に合った武器を選べ

マーケティングの世界には「万人に受ける商品は、誰にも刺さらない」という言葉があります。
エージェント選びも全く同じです。

* コンサル志望なら、 コンサルのプロへ（MyVision）。
* ベテラン技術者なら、 年齢不問のプロへ（エイジレスエージェント）。
* 野心ある若手なら、 成長のプロへ（Beyond Career）。

大手の「総合病院」で待たされる時間は無駄です。
最初から、あなたの症状を治せる「専門医」のドアを叩いてください。それが最短ルートです。

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